Um Top-Agenten in unserem Center zu beschäftigen, müssen diese stets beachtet und respektvoll von der Geschäftsführung behandelt werden, damit die Motivation fürs Telefonieren weiterhin aufrecht erhalten bleibt. Denn ein gutes Center bleibt aufrecht mit guten Agenten.
Die Agentenvergütung ist in unserem MY Call – Çağrı Merkezi Hizmetleri eines der wichtigsten Prioritäten. Ein Call-Agent, der gut und pünktlich bezahlt wird, telefoniert gerne und kommt auch mit einer guten Laune zur Arbeit.

So sieht das Gehalt bei MY Call – Çağrı Merkezi Hizmetleri aus:

Täglich werden durchschnittlich 5 Abschlüsse vom Agenten erwartet!

Gehen wir davon aus, dass ein Agent 5 Tage die Woche arbeitet.

5 Abschlüsse x 5 Arbeitstage = 25 Abschlüsse/Woche

25 Abschlüsse x 4 Wochen = 100 Abschlüsse/Monat

100 x 7,50 Euro = 750 Euro Provision

750 Euro x 9 TL = 6750 TL + 3000 TL Fixgehalt = 9750 TL monatliches Einkommen!

So können wir auch in der Tat behaupten, dass ein Agent eine hohe Provisionsvergütung erhält! Und das hängt ganz allein davon ab, wie hoch die Motivation des einzelnen Agenten ist! Unsere Provisionen werden selbstverständlich auf Euro-Basis ausbezahlt. Und bedenken Sie, nicht Ihr Fixgehalt, sondern die Provisionen sorgen für immense Einnahmen.

Wir beschäftigen selbstverständlich auch Homeagenten. Allerdings erhalten diese kein Fixgehalt, kein SSK, keine Fahrtkosten und kein Essensgeld. Daher ist es sinnvoll, wenn Sie uns kontaktieren und uns Ihre Vorstellungen Kund geben, damit wir ein Mittelweg finden können.

Bei MY Call – Çağrı Merkezi Hizmetleri sind ehrliche, zuverlässige, motivierte, kunden-, erfolgs- und zielorientierte Agenten herzlich Willkommen. Wenn Sie diese Eigenschaften zu Ihren Charakterzügen zählen und sich auf Weiterbildung einlassen, dann stehen Ihnen alle Türen zu einer Karriere in unserem Unternehmen voll und ganz offen.