Um Top-Agenten in unserem Center zu beschäftigen, müssen diese stets beachtet und respektvoll von der Geschäftsführung behandelt werden, damit die Motivation fürs Telefonieren weiterhin aufrecht erhalten bleibt. Denn ein gutes Center bleibt aufrecht mit guten Agenten.
Die Agentenvergütung ist in unserem MY Call – Çağrı Merkezi Hizmetleri eines der wichtigsten Prioritäten. Ein Call-Agent, der gut und pünktlich bezahlt wird, telefoniert gerne und kommt auch mit einer guten Laune zur Arbeit.
So sieht das Gehalt bei MY Call – Çağrı Merkezi Hizmetleri aus:
Beispiel: Täglich werden durchschnittlich 5 Abschlüsse vom Agenten erwartet! (PKV-Optimierung*)
Gehen wir davon aus, dass ein Agent 5 Tage die Woche arbeitet. Ab dem 10. Abschluß werden Provisionen ausbezahlt.
1 Abschluss/Tag x 5 Arbeitstage = 5 Abschlüsse/Woche
5 Abschlüsse/Woche x 4 Wochen = 20 Abschlüsse/Monat
20 – 10 Abschlüsse (Kota) = 10 x 150,00 Euro = 1500 Euro Provision
1600 Euro x 28,70 TL = 45950 TL + 30000 TL Fixgehalt = 75950 TL monatliches Einkommen!
So können wir auch in der Tat behaupten, dass ein Agent eine hohe Provisionsvergütung erhält! Und das hängt ganz allein davon ab, wie hoch die Motivation des einzelnen Agenten ist! Unsere Provisionen werden selbstverständlich auf Euro-Basis ausbezahlt. Und bedenken Sie, nicht Ihr Fixgehalt, sondern die Provisionen sorgen für immense Einnahmen.
Wir beschäftigen selbstverständlich auch Homeagenten. Allerdings erhalten diese nur keine Fahrtkosten. Essensgeld und SGK sind eine Selbstverständlichkeit. Die Homeagenten müssen für Ihr Equipment selbst Sorge tragen, sprich einen gut ausgestatteten PC/Laptop, ein hochwertiges Headset und eine stabile Internetverbindung von mindestens 30 Mbps sind eine Voraussetzung für eine reibungslose Homeoffice-Tätigkeit.
Bei MY Call – Çağrı Merkezi Hizmetleri sind ehrliche, zuverlässige, motivierte, kunden-, erfolgs- und zielorientierte Agenten herzlich Willkommen. Wenn Sie diese Eigenschaften zu Ihren Charakterzügen zählen und sich auf Weiterbildung einlassen, dann stehen Ihnen alle Türen zu einer Karriere in unserem Unternehmen voll und ganz offen.
Unsere laufenden Projekte sind die folgenden:
Generierung von PKV-Leads, PKV-Optimierung, PKV-Neukundengeschäft, PKV-Terminierungen und der Vertrieb von Hausnotrufsystemen.
* Diese Beispielrechnung gilt nur für das Projekt PKV-Optimierung